为充分调动和发挥好员工积极建言献策，主动参与公司管理的主动性和创造性，加强员工的归属感，推动公司实现更高水平的发展，2024年2月6日，山东奥卓电气科技发展有限公司各部门组织开展了民主交流座谈会，并通过现场建议、一问一答等多种方式，切实倾听员工心声，进一步增强了团队的凝聚力。

座谈会上，与会员工结合工作实际谈想法、谈问题、诉需求、话建议，各抒己见、畅所欲言，一起分享工作感悟、交流工作体会。每位员工的发言既立足岗位又着眼大局，体现了对公司高质量发展的热切期盼，展现了与公司共同发展的价值追求。

奥卓科技常务副总张晓指出，要坚持开展面对面、实打实的民主互动交流，积极创建员工参与的新渠道、拓展员工建言献策的新途径，不断拓宽公司民主管理工作思路，创新举措、取长补短、互促共进，着眼于解决公司在发展过程中遇到的实际问题，助力公司实现高质量跨越式发展。

本次民主交流座谈会，不仅让员工感受到了公司的关爱，增强了员工的主人公意识，激励员工怀着感恩之心投身工作，有助于构建和谐的劳动关系，还为奥卓科技下一步做细做实做好各项工作打下了坚实的基础。在充分保障了员工合法权益的同时，也促进了公司内部的沟通和协作，达到了互惠共赢的效果。