回眸耕耘路，携手向未来。2023年1月13日，山东奥卓电气科技发展有限公司2022年度管理人员年终述职报告暨2023年度岗位职责责任书签订仪式圆满结束。奥卓科技董事长张庆平、常务副总张晓、副总经理娄增磊、总经理助理窦金姿出席会议，公司各部门管理人员参加会议并就2022年度履职情况及2023年度工作计划进行了详细阐述。

会议中，各部门经理准备充分，本着实事求是的原则，结合自身工作职责，全面总结了2022年度的工作完成情况，汇报一年的收获与业绩，查找剖析工作中存在的问题及原因，进而补短板、强弱项。同时，他们主动加强对公司业务、战略目标及发展方向的了解，紧跟公司发展步伐，对2023年的工作进行了科学规划、部署，以更加饱满的热情和积极的工作态度开启新征程。

张庆平董事长认真听取了各部门的述职报告内容，对各部门的辛勤工作和取得的成绩表示了肯定，并逐一给出了指导性意见，就2022年度整体经济形势、责任与梦想、使命与担当等方面对本次会议进行了极其振奋人心的总结。他还表示作为管理人员，首先必须增强与时俱进的学习意识，其次是要知责于心、担责于身、履责于行，按时完成各项工作，认真履行管理人员的职责，朝着既定目标勇毅前行。

为切实增强各部门的工作责任感以及紧迫感，把握工作重点，奥卓科技根据实际情况和工作目标，制定了全面详细的2023年度岗位职责责任书，将工作进一步细分至每个部门，明确到人、细致到事。各部门经理依次签订责任书，纷纷保证会迅速制定完成各项工作目标的对策与措施，掌握工作主动权，与公司携手并进，推动公司向高、专、精、尖发展。

总结和反思是通往成功的捷径。2022年，奥卓科技在重重困难中逆势而上，开辟了公司发展的新局面；2023年，在新形势下，奥卓人蓄势待发，必将攻坚克难、稳扎稳打，奋力谱写新篇章，再创公司发展新高度。